Re-definiendo el futuro. Ecoinnovación. Naturaleza. Re-definiendo el futuro. Ecoinnovación. Naturaleza. Re-definiendo el futuro. Ecoinnovación. Naturaleza. Re-definiendo el futuro.
Ecoinnovación. Naturaleza.
Bienestar. Salud. Digitalización. Bienestar.
Salud. Digitalización.
Bienestar. Salud.
Digitalización. Bienestar.
Salud. Digitalización.
Motor de desarrollo y empleabilidad. Acción y compromiso.
Creando futuro juntos. Motor de desarrollo y empleabilidad.
Acción y compromiso. Creando futuro juntos.
Motor de desarrollo y empleabilidad. Acción y compromiso.
Creando futuro juntos. Motor de desarrollo y empleabilidad.
Acción y compromiso. Creando futuro juntos.
Ecoinnovación. Digitalización. Acción y compromiso. Ecoinnovación.
Digitalización. Acción y compromiso.
Ecoinnovación. Digitalización.
Acción y compromiso. Ecoinnovación.
Digitalización. Acción y compromiso.
Socios
Acciones
Objetivos.
- Crear nuevos roles profesionales en entornos inteligentes.
- Generar co-participación entre investigadores, empresa y sectores de gobernanza.
- Motivar el compromiso con la eco-innovación, la economía circular y el empleo verde.
- Promover la naturaleza como preinscripción terapéutica del bienestar.
- Visualizar un motor de desarrollo y empleabilidad en la naturaleza y la salud.
Lo que hacemos.
Universidad
Empresas
Instituciones
La cátedra.
¿Qué es?
Las cátedras extraordinarias son instrumentos de colaboración de la Universidad de León con empresas, fundaciones, asociaciones, centros de investigación, administraciones públicas, así como otras entidades públicas o privadas o personas jurídicas, y tienen como fin la realización de actividades de investigación, formación, divulgación y/o transferencia de conocimientos en un área cultural, científica o técnica de interés común y durante un tiempo determinado.
Objetivo
El objetivo fundamental es: reforzar las relaciones de la Universidad de León con su entorno empresarial, institucional y social, creando vínculos estables y duraderos con entidades que colaboran con la Universidad.
Creación
¿Qué puede y debe hacer la universidad por su entorno? En una comarca fuertemente golpeada por el fin de la extracción de combustibles fósiles y distintas crisis económicas que han derivado en una fatiga social, el Campus de Ponferrada decide sacar el conocimiento académico de las aulas para crear nuevos perfiles profesionales conectando tecnología, economía verde, naturaleza y salud y redefiniendo así el futuro.
Los trámites, iniciados en 2021, se concretan con la creación de una Cátedra Extraordinaria aprobada en Consejo de Gobierno el 26 de mayo de 2022, con Juan Franciso García Marín como rector de la Universidad de León y Pilar Marqués como vicerrectora del Campus de Ponferrada y directora de la Cátedra.
Con el apoyo inicial del Ayuntamiento de Ponferrada, el Consejo Comarcal del Bierzo y la empresa Bio3, ULEtech CIRCULAR ha crecido y evolucionado, incorporando nuevos investigadores y socios a un proyecto que hoy amplía su alcance y sus líneas de trabajo.
En 2026, ULEtech CIRCULAR se convierte en la primera Cátedra Institucional del Campus de Ponferrada. Bajo la dirección de Sandra Buján, afronta ahora una nueva etapa con el objetivo de consolidarse como referente en innovación y conocimiento aplicado al desarrollo sostenible del territorio.
Crear vínculos
Reforzar las relaciones de la Universidad de León con su entorno empresarial, institucional y social, creando vínculos estables y duraderos con entidades que colaboran con la Universidad.
Co-participación
Bienestar
Promover la naturaleza como preincripción terapéutica del bienestar.
Eco-innovación
Motivar el compromiso hacia la eco-innovación, economía circular y empleo verde.
Entornos inteligentes
Empleabilidad
Visualizar un motor de desarrollo y empleabilidad sostenible en la naturaleza y salud.
Ser un referente académico en la promoción del bienestar y la sostenibilidad, integrando la naturaleza y la tecnología para impulsar el desarrollo territorial inclusivo. La cátedra busca fortalecer la salud, la empleabilidad y la resiliencia de las comunidades, con especial atención a las áreas rurales y poblaciones vulnerables, generando un impacto positivo y duradero en la sociedad.
Nuestros valores reflejan nuestro compromiso con el bienestar de la comunidad y el entorno. Promovemos un campus verde, cuidando el medio ambiente y fomentando prácticas sostenibles.
Apostamos por la sostenibilidad en cada acción, buscando un impacto positivo y responsable.
Fomentamos la inclusión, garantizando un espacio donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas.
Y, finalmente, priorizamos un entorno saludable, que potencie la calidad de vida, la seguridad y el desarrollo integral de quienes forman parte de nuestra institución.
Crear vínculos
Reforzar las relaciones de la Universidad de León con su entorno empresarial, institucional y social, creando vínculos estables y duraderos con entidades que colaboran con la Universidad.
Co-participación
Bienestar
Promover la naturaleza como preincripción terapéutica del bienestar.
Eco-innovación
Motivar el compromiso hacia la eco-innovación, economía circular y empleo verde.
Entornos inteligentes
Empleabilidad
Visualizar un motor de desarrollo y empleabilidad sostenible en la naturaleza y salud.
Ser un referente académico en la promoción del bienestar y la sostenibilidad, integrando la naturaleza y la tecnología para impulsar el desarrollo territorial inclusivo. La cátedra busca fortalecer la salud, la empleabilidad y la resiliencia de las comunidades, con especial atención a las áreas rurales y poblaciones vulnerables, generando un impacto positivo y duradero en la sociedad.
Nuestros valores reflejan nuestro compromiso con el bienestar de la comunidad y el entorno. Promovemos un campus verde, cuidando el medio ambiente y fomentando prácticas sostenibles.
Apostamos por la sostenibilidad en cada acción, buscando un impacto positivo y responsable.
Fomentamos la inclusión, garantizando un espacio donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas.
Y, finalmente, priorizamos un entorno saludable, que potencie la calidad de vida, la seguridad y el desarrollo integral de quienes forman parte de nuestra institución.
